Наши сотрудники — это главная составляющая нашего успеха. Знания, потенциал и стремление к достижению наилучших результатов — самые важные критерии для любой из наших позиций. На нашем предприятии принято дорожить своим кадровым потенциалом, уделять большое внимание индивидуальному планированию карьеры сотрудников. Важными элементами эффективной системы управления персоналом являются программы непрерывного внутрикорпоративного обучения и повышения квалификации сотрудников.
Стратегия управления персоналом нашей компании включает в себя следующие аспекты:
- открытая кадровая политика: возможность участвовать в конкурсе на открытые вакансии любому кандидату, соответствующему заявленным требованиям, обеспечение высокого качества кадрового состава;
- политика развития персонала: адаптация новых сотрудников, выявление кадрового потенциала, формирование команд, профессиональное обучение;
- финансовая политика: обеспечение эффективной системы стимулирования труда;
- социальная политика: создание мотивационных программ в целях повышения заинтересованности и удовлетворенности трудом, предоставление льгот сотрудникам компании, организация и проведение корпоративных мероприятий, социальная защита сотрудников.
Мы приглашаем талантливых и исполнительных людей.
Цяпер на Ваўкавыскім ААТ» Беллакт " няма адкрытых вакансій. Калі вы хочаце заявіць пра сябе, проста адпраўце рэзюмэ і, калі насупіць пара, мы будзем мець вас на ўвазе.
